Stage à l’étranger pour les étudiants Erasmus en recrutement et RH 2023-2024
Notre mission
Fermement convaincus de jouer un rôle important dans « l'avenir du travail », nous avons décidé d'ouvrir nos portes aux étudiants Erasmus et diplômés d'études supérieures en 2020 dans le cadre d'un stage pour quatre raisons principales :
• Contribuer activement aux programmes de mobilité internationale de la Commission européenne et bénéficier d'une acquisition de compétences professionnelles concrètes de ce qu'il faut savoir sur le marché du travail pour les jeunes d'enseignement supérieur et étudiants européens d'établissements scolaires général et technologique ;
• Intégrer ce qu'il faut savoir dans le domaine du conseil en ressources humaines, qui est encore largement absent des établissements supérieur européenne et internationale ;
• Rapprocher les jeunes du programme Erasmus encore éloignés du marché du travail des entreprises internationales, telles que nos clients, en vue d'une insertion future ou du démarrage d'une carrière professionnelle ;
• Encourager la création d'un environnement multiculturel avec des stages à l'étranger permettant aux jeunes d'études supérieures d'entrer en contact avec des candidats de l'union européenne et des collègues de différentes cultures et de pratiquer l'anglais ou des langues étrangères faisant déjà partie de leurs études d'enseignement supérieur.
Principales missions (rôles)
Pour les universités internationales, RED. a décidé de réserver 10 créneaux permanents sur une base trimestrielle ou semestrielle (flexible) pour accueillir des étudiants étrangers de premier cycle et des jeunes diplômés d'établissements partenaires intéressés pour réaliser un stage par les tâches/rôles suivants :
• « Recherche de talents juniors », c'est-à-dire activités de recherche et d'engagement de candidats demandeurs d'emploi et assistance aux consultants seniors lors des entretiens et de l'évaluation des candidats ;
• Activités de soutien à la gestion administrative des descriptions de poste, des profils et des CV dans les systèmes ATS, les CRM et les outils d'administration de tests en ligne sur la vérification et la mesure des compétences non techniques et des compétences techniques ;
• Les activités de soutien au marketing numérique, la publicité et la traduction de plateformes web, le marketing par courriel et les campagnes de promotion sur les médias sociaux pour l'entreprise et ses clients ;
• Soutien aux activités d'étude de marché sur les normes, les avantages et les conditions d'indemnisation des travailleurs pour divers secteurs d'activité et pays européens ;
Locaux principaux du projet
Le stage se déroulera à Budapest (Hongrie), où se trouve également notre bureau principal.
À l'avenir, nous prévoyons également d'étendre ce projet à Varsovie, à Prague et éventuellement à d'autres sites de l'entreprise européenne.
Format du stage
Nos stages pour les étudiants étrangers se déroulent en mode hybride (2 à 3 jours de bureau par semaine et le reste en smart-working) dans le strict respect des réglementations locales sur la prévention de la pandémie de Covid-19.
Outils de l'entreprise
Tous nos systèmes et logiciels sont dans le « cloud » et nous dédions des accès temporaires et nominaux aux stagiaires pour permettre un travail intelligent et travailler en toute flexibilité avec leur propre appareil principal (BYOD - Bring your own device Policy).
Apprendre ou travailler
Compte tenu de la nature de notre activité nous sommes fortement convaincus de la formation continue de nos salariés et stagiaires et pour cette raison nous proposons sur une base hebdomadaire (en plus des formations sur le terrain) des heures de formation sur des domaines d'activité précis.
Ceci est combiné avec la possibilité pendant le stage d’utiliser le RED gratuit. Application Academy qui propose du contenu d'apprentissage informel basé sur des compétences spécifiques sélectionnées, des quiz et d'autres tests, destinés à la délivrance de certifications.
Exigences de base :
Les compétences requises sont les suivantes :
• Bonne connaissance de la langue anglaise (min. B2) ;
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, en particulier dans un environnement multiculturel ;
• Aptitude à résoudre les problèmes et à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
• Bonne connaissance du progiciel MS Office, des médias sociaux et de l'utilisation habituelle de l'ordinateur ;
Exigences privilégiées :
Seront considérés comme des candidats favorisés, ceux qui possèdent les compétences suivantes :
• Niveau d'anglais C1-C2 ;
• Connaissance complémentaire d'autres langues ;
• Expérience préalable minimale de différents types dans les domaines de la vente, du marketing numérique et des activités de front-desk ou du contact avec la clientèle ;
• Familiarité avec les systèmes de gestion, les plateformes de planification des médias sociaux ou la création d'arts graphiques numériques tels que Canva ou Illustrator ;
Avantages :
Faire un stage à l'étranger avec le programme Erasmus d'une durée trimestrielle présente de nombreux avantages.
Tout d'abord, c'est une occasion exceptionnelle d'acquérir une expérience internationale, ce qui est très valorisé sur le marché du travail mondial. En vivant et travaillant dans un environnement étranger, on développe non seulement des compétences professionnelles, mais aussi des compétences interculturelles et linguistiques.
De plus, cela permet d'agrandir son réseau professionnel et d'ouvrir des portes pour des opportunités futures. Enfin, un stage Erasmus à l'étranger est une expérience prestigieuse qui enrichit le CV et attire l'attention des recruteurs.
En outre, RED. Recruitment offre des aides financières à la mobilité européenne et internationale tels que la bourse Erasmus et un contrat pédagogique incluant l'établissement d'enseignement supérieur et les étudiants. Notre système de primes est basé sur les performances.
Profitez d'un emploi du temps flexible et d'un format de travail hybride afin de bénéficier d'un séjour d'études international.
De plus, vous aurez la chance d'acquérir une formation professionnels issus d'environnements Fortune 500.
Exploration professionnelle Erasmus à Budapest
Participer au programme Erasmus dans le cadre d'un cycle d'études en entreprise dans le domaine des ressources humaines offre une opportunité exceptionnelle d'explorer un nouveau pays et de bénéficier d'une aide à la mobilité internationale.
En choisissant un pays participant au programme Erasmus, comme Budapest par exemple, vous pouvez bénéficier en tant que stagiaire, les avantages de ce programme tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.
En s'associant à l'agence RED. Recruitment, une entreprise européenne, les stagiaires bénéficieront d'un soutien linguistique et une formation professionnelle, leur permettant ainsi de développer leurs compétences et élargir leurs relations internationales dans le milieu professionnel.
En plus d'effectuer un stage à l'étranger, les étudiants ayant les mobilités d'études bénéficient de formations professionnelles enrichissantes. Cette expérience à Hongrie qui est l'un des pays qui participent au programme Erasmus permet aux étudiants inscrits dans un établissement de découvrir la vie du pays hongrois dans un cadre dynamique et culturellement riche.
Postuler en tant qu'étudiant en quête d'expérience ou dans le cadre du programme Erasmus
Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité d'un séjour d'études professionnelle internationale enrichissante ? Rejoignez-nous chez RED. Recruitment pour un stage Erasmus en recrutement et ressources humaines. Cette expérience offre aux étudiants la possibilité de développer leurs compétences, d'élargir leur réseau et de faire partie d'une équipe dynamique.
Pour postuler à cette opportunité, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous. Nous prendrons contact uniquement avec les candidats qui correspondent au profil recherché en fonction de leur vivier de talents, de leurs compétences et de leur motivation.
Formulaire de candidature pour un stage Erasmus 2023-2024 dans le programme HR & Recruitment Leadership.